Kõik, mida Pride’i üritusel selga pandi, on esmaspäevaks kadunud. Need on esemed, mis jäävad alles – lauale, kotti, kontori kööki –, mistõttu sobivad need pigem sisekampaania kui avaliku kampaania jaoks.
| Kaup | Mis see on | Alates |
|---|---|---|
| Käepidemega pastapliiatsid | Nupuvajutusega pastapliiats, millel on valge korpus, nii et logo paistab selle taustal selgelt silma | 0,25 eurot |
| Südamekujulised stressipallid | Kõrge tihedusega PU-vaht, südamekujuline, läikiv viimistlus | 1,19 eurot |
| Keraamilised topsid | 370 ml, tavaline kontorisuurus, nõudepesumasinas pestav | 1,39 eurot |
| PU-nahast märkmikud | Pehme puudutusega kõvakaaneline raamat, mis on mõeldud igapäevaseks kaasaskandmiseks | 2,49 eurot |
| Roostevabast terasest pudelid | Vastupidav, korduvkasutatav, alternatiiv ühekordsele plastikule | 7,90 eurot |
Hinnavahe on siin odavaimast kallimani üle kolmekümne korda, mis tähendab, et tegelik otsus seisneb selles, kes need kingitused saab. Pastakad ja stressipallid on jagamiseks mõeldud. Topsid ja märkmikud on mõeldud kogu meeskonnale. Pudel on kingitus konkreetsele isikule.
Avalik üritus nõuab ulatust ja nähtavust. Töötajate võrgustik, mitmekesisuse programm või uue töötaja sisseelamispakett vajab midagi, mis jääb hoonesse – ja laual seisvat topsi näevad samad kolleegid iga päev aastaid järjest, mida ükski kantav eseme ei suuda pakkuda. Kui sihtrühmaks on teie enda töötajad, kulutage eelarve pigem siin kui kantavad seadmed.
Pastakad on siin ainsad esemed, mille disain lahendab vikerkaarelogo probleemi: valge korpus annab logole oma taustapinna, mistõttu jääb see loetavaks, samal ajal kui klips ja käepide on värvilised. Seda tasub teistel esemetel järgida – läbipaistev paneel logole, mujal värv.
Kestus. Bandanat kantakse ühe nädalavahetuse jooksul; tops seisab kolm aastat laual kontoris, kus seda näevad nii kolleegid kui ka külastajad. Kui tegemist on sisekampaaniaga – töötajate võrgustik, mitmekesisuse programm, uute töötajate sisseelamispakett –, on laual olevad esemed parem investeering. Avaliku ürituse puhul on eelistatud kantavad esemed.
Kindlasti pastakad, mis maksavad 0,25 eurot. Neil on valge korpus, mistõttu logo paistab vikerkaare taustal selgelt silma, mitte ei lähe sellega segamini, ja keegi ei viska töötavat pastakat ära. Tops on parem kingitus, pastakas aga parem kampaania.
370 ml, mis on tavaline kontori suurus – üks suur kohv, mahub enamiku masinate alla. Keraamiline, nõudepesumasinas pestav ning jääb lauale veel kaua pärast seda, kui kampaania, mille raames see toodeti, on lõppenud.
See on siin kaugelt kõige kallim toode ja vastab ka oma hinnale: tegemist on pigem kingitusega kui odava meenega. Uute töötajate tervituspaketi, heaoluprogrammi või väikese sisemise meeskonna jaoks sobib see hästi. Avaliku ürituse meenena on see aga liiga kallis – selle ülesande täidavad hästi pastakad või stressipallid.
Pehme puudutusega PU-kõvakaaneline kaan on mõeldud igapäevaseks kasutamiseks kontoris ja talub hästi kaasas kandmist kotis. See on ese, mis satub kõige tõenäolisemalt koosolekule, kus teised seda näevad, ning selle väärtus on suurem, kui kaane materjalist võiks arvata.
Alates 100 tükist ühe toote kohta, umbes kaks kuni kolm nädalat alates kujunduse heakskiitmisest. Viie toote segatellimused on tavapärased.
Kandmised seadmed — sokid, bandanad, kaelapaelad ja randmepaelad. Kotid valmistatud ringlussevõetud RPET-ist. Kingitused ja jooginõud — märkmikud, pastakad, stressipallid, topsid ja pudelid. Lipud ja käeshoitavad lehvikud paraadi enda jaoks. Kõik: Teadlikkus, uhkus ja riiklike ürituste meened.
Meie EL-is asuv produktsioon tähendab, et suudame täita isegi kõige kitsamaid ürituste tähtaegu.
Iga toode on loodud spetsiaalselt teie ürituse ainulaadsete vajaduste ja brändijuhiste rahuldamiseks.
Saadaval on jätkusuutlikud materjalid, sh taaskasutatud ja biolagunevad käepaelad.
Meie projektid
