Un badge nominatif se porte à l’endroit où tous les regards se posent en premier. C’est donc l’un des rares articles à l’effigie de la marque dont la qualité de fabrication est immédiatement perceptible — et où un modèle bon marché sape discrètement tout ce pour quoi l’organisation a dépensé de l’argent.
Le cadre anodisé est rigide, sa couleur ne s'altère pas et il ne se fissure pas au niveau de la fixation du clip, là où les cadres en plastique présentent généralement des défaillances. Il est d'un certain poids. Porté avec un costume ou un uniforme, il s'intègre parfaitement à la tenue plutôt que de donner l'impression d'être un accessoire distribué à l'entrée — ce qui correspond exactement à l'image que souhaitent véhiculer un hôtel, une clinique ou un cabinet d'avocats.
Le cadre est réutilisable ; l'insert, non. Il suffit d'imprimer les noms sur du papier de bureau ordinaire, de le découper à la bonne taille et de l'insérer. Un nouveau collaborateur reçoit son badge le matin même de son arrivée. Une conférence réutilise les mêmes cadres année après année et ne paie que le papier. Pour les organisations qui connaissent un renouvellement de leur effectif, c'est là tout l'intérêt économique de la solution, et celui-ci se justifie dès environ deux événements.
Chaque badge est équipé à la fois d'un clip et d'une épingle de sûreté. Le clip est fourni par défaut ; l'épingle sert de solution de secours pour les tissus sur lesquels le clip ne tient pas. Il n'est pas nécessaire de préciser quoi que ce soit lors de la commande et il n'y a aucun risque de demander un devis les articles dans des proportions erronées.
Le cadre. L'aluminium anodisé est rigide, ne jaunit pas, ne se fissure pas au niveau de l'attache et donne l'impression d'être un élément permanent de l'uniforme plutôt qu'un accessoire temporaire. Un badge en plastique pour fenêtre coûte moins cher et constitue le bon choix pour une conférence ponctuelle ; l'aluminium est le choix idéal lorsque le même badge est porté tous les jours pendant des années.
Oui. Le cadre peut être gravé ou comporter un logo imprimé ; ainsi, le logo de l'entreprise reste fixe et seul le nom change. C'est exactement ce que font la plupart des organisations : un cadre gravé par personne, avec des inserts réimprimés en cas de changement de poste ou de service.
En effet, les vêtements varient. Le clip se fixe à un revers, une poche ou un cordon sans les abîmer ; l'épingle permet de fixer les vêtements en maille et les tabliers, là où le clip ne trouve pas de point d'ancrage. En équipant chaque badge des deux éléments, vous n'avez qu'un seul article à demander un devis, plutôt que de devoir deviner la répartition au sein d'une équipe.
Utilisez plutôt un badge magnétique : il adhère au tissu sans laisser de trou, c'est pourquoi les hôtels et les enseignes haut de gamme les privilégient. Les badges magnétiques ne conviennent pas aux personnes portant un stimulateur cardiaque ou un défibrillateur implanté ; c'est pourquoi la plupart des organisations proposent les deux types de badges et laissent le choix aux employés.
Sans épingle pour les uniformes : badges magnétiques nominatifs. Coût réduit pour les événements ponctuels : badges nominatifs pour vitrines. Pour les badges des participants sur cordon : porte-cartes d'identité verticaux en PVC et cordons porte-badges.
Nos productions basées dans l'UE nous permettent de respecter les délais d'événements les plus serrés.
Chaque produit est créé spécifiquement pour répondre aux besoins uniques de votre événement et à votre charte graphique.
Des matériaux durables sont disponibles, notamment des bracelets recyclés et biodégradables.
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